Informationen für ausländische Mitbürgerinnen und Mitbürger

Am 27.01.2020 fand der Informationsabend "Fachkräftesicherung durch Ausbildung und Beschäftigung von Zugewanderten" statt. Referenten der Handwekskammer, Industrie- und Handelskammer, Arbeitgeberservice, von Projekt VerA und Projekt InProcedere stellten Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten aus ihrer Institutionen zur Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten vor. Anschließend diskutierten Jobcenter, Arbeitgeberservice, Handwerkskammer sowie Industrie- und Handelskammer über Fragen aus dem Publikum. Auch nachträglich stehen die Vortragenden gerne noch einmal bei Fragen zur Verfügung.

Dazu im Folgenden noch einmal Informationen zu allen Referenten und ihren Angeboten (Kontaktdaten jeweils enthalten):

Vortrag 1: Unterstützungsleistungen des Arbeitgeberservice – Ghandi Eleyow (Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur Bad Kreuznach)  

Vortrag 2: Vorstellung der Angebote von KAUSA und HWK - Sabine Helfrich (KAUSA), Hans-Joachim Wagner (HWK)

Vortrag 3: InProcedere - Bleiberecht durch Arbeit (Suzan Azizi & Isabel Seckler)

Vortrag 4: Vorstellung der IHK-Welcome Center Rheinland-Pfalz sowie Informationen zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz – Sabine Mesletzky

Vortrag 5: Vorstellung des Projekts VerA (Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen) – Michael Lenzen

Vortrag 6: Vorstellung der Projekte NetQA & ValiKom– Constanze Küsel (HWK)

Noch in diesem Jahr wollen die Initiatoren des Projekts „Verein leben - Gemeinsame Sprache Sport“ ihren Leitfaden zur Integration durch Sport im Landkreis Bad Kreuz-nach herausgeben. Der Leitfaden soll den Verantwortlichen in den Vereinen, Ver-bandsgemeinden und Flüchtlingsorganisationen Antworten auf Fragen bieten, die sich im Rahmen einer Integration in die Vereine ergeben.

„Integration funktioniert am besten durch eine Teilnahme an den vorhandenen An-geboten, die vor Ort ohnehin bestehen“, weiß Denise Demaré, Integrationsbeauftragte des Landkreises Bad Kreuznach. Um allen Beteiligten die Angst voreinander zu nehmen und Hilfestellungen zu leisten, werde der neue Leitfaden – der erste seiner Art in Rheinland-Pfalz – wichtige Hinweise und Anlaufstellen liefern.

„Mit dem Projekt und den damit verbundenen regelmäßigen Dialogwerkstätten ha-ben wir eine Atmosphäre des Vertrauens geschaffen“, macht Nedia Zouari-Ströher, Referentin für das Bundesprogramm „Integration durch Sport“ und Projektinitiatorin beim Landessportbund Rheinland-Pfalz (LSB), deutlich. „Die Teilnehmenden haben auf Augenhöhe miteinander diskutiert und einander Fragen gestellt, die man sich vielleicht nicht getraut hätte zu stellen. Wichtig war uns, miteinander – und nicht übereinander – zu sprechen.“ Der Sport biete einen informellen Raum der Begegnung, in dem Erfolgserlebnisse sofort ausgekostet werden können, sei es lediglich durch das geschossene Tor oder den gemeinsamen Jubel darüber.

Der LSB als Projektinitiator organisierte das Projekt erstmals im Landkreis Bad Kreuznach gemeinsam mit seinen Projektpartnern, der Kreisverwaltung Bad Kreuz-nach und dem Modellprojekt „Integration von Flüchtlingen in Sportvereine des Landkreises Bad Kreuznach“. „Unser Ziel muss sein, für geflüchtete Menschen, die Interesse am Sport haben, schnellstmöglich den passenden Verein zu finden“, betont Dr. Claudia Eider. Sie leitet das Modellprojekt „Integration von Flüchtlingen in Vereine des Landkreises Bad Kreuznach“ und ist seit Projektbeginn Kooperationspartnerin des Landessportbundes. Der Leitfaden thematisiere ein ganzes Bündel an Fragen und Problemen, die im gemeinsamen Miteinander auftauchen können – und liefere zu-gleich die Antworten, so Nedia Zouari-Ströher. „Wir wollen mit dieser Publikation dazu beitragen, dass miteinander und nicht übereinander gesprochen wird“, bekräftigt Marcus Lendlein, Ehrenamtskoordinator der Verbandsgemeinde Rüdesheim.

Dass Integration durch Sport funktionieren kann, liegt auf der Hand. „Viele geflüch-tete Menschen haben schon in ihren Heimatländern Sport getrieben“, sind sich die Experten einig. „Aber oft eben nicht – wie hier in Deutschland üblich - organisiert in Vereinen, sondern vielmehr als Schul- und dann Leistungssport.“ Zu diesen kulturellen Unterschieden gesellten sich meist auch sprachliche Barrieren, die sowohl Geflüchtete als auch Vereinsvertreter vor Herausforderungen stellten. Dabei seien diese Herausforderungen aber in aller Regel schnell zu lösen – wenn man über das nötige Knowhow verfüge. „Und genau hier“, so Demaré, „setzt der Leitfaden an.“

Zur Erstellung des Leitfadens wurden in den vergangenen Monaten zahllose Gesprä-che mit Vereinen, Verbänden, Kommunen und Geflüchteten geführt. „Wir wollten genau wissen, welche Fragen und Probleme immer wieder auftauchen, aber auch die besonders erfolgreichen Maßnahmen und Erfahrungen vorzeigen, um voneinander zu lernen“, sagt Zouari-Ströher. Dank der vielen gemeinsamen Treffen sei eine große Vertrauensbasis entstanden, die zu ganz offenen Gesprächen geführt habe. „Niemand hatte irgendwann mehr Sorge, bei Bemerkungen zu bestimmten Themen in eine Ecke gedrängt zu werden“, freuen sich die Protagonisten. So habe sehr umfassend geklärt werden können, was Geflüchtete, Vereinsvertreter sowie Vertreter der Verbandsgemeinden und karitativen Einrichtungen wollten und wie dies mit der Vereinsarbeit kompatibel ist. „Es ging sehr schnell nicht mehr darum, wer du bist, son-dern darum, wie Probleme gelöst werden können“, resümiert Marcus Lendlein.

Dass der Leitfaden ein Erfolg wird, davon sind alle Beteiligten überzeugt. 

Auch Gerlinde Huppert-Pilarski, die als inzwischen ausgeschiedene zweite Kreisbei-geordnete das Projekt von Beginn an begleitete, ist begeistert. „Hier werden Mittel aus der Integrationspauschale für eine ganz großartige Sache eingesetzt, die wirklich für alle Betroffenen nützlich sein wird und zu einer noch intensiver gelebten Integration führen wird“, schwärmt Huppert-Pilarski. Schon heute werde in vielen Vereinen Integration durch die gemeinsame Sprache Sport betrieben. Mit dem Leitfaden, der in einer erhöhter Auflage erscheinen wird, soll es aber noch einfacher für alle Beteiligten werden.